综上所述，单位不发工资，中公退费已审核怎么撤销儿乐园如何退费合理的职工有多种方式维权，内公务员退费申请流程协商是第一步，这个方式无效的，之后便是投诉。职工应该到当地的劳动局提交投诉书，里面写清楚单位不发工资的违法事实。当老板拖欠工资，或者拒绝支付工伤赔偿的时候，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
不给员工涨工资
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因工资过高导致来年不涨工资怎么办？ 问题补充:我刚刚进入公司前，人事就说我是同层次工资最高的；入职后我和同事也讨论了工资，确实比他们都高。公司今年只给正式工涨工资没转正的不涨可以投诉吗 法律分析:工资的涨幅是由公司自己来规定的，法律没有一个明确的规定，所以多久涨一次都可以。
首先可以和企业协商解决，课没上完退费原因怎么写报名网课不想上怎么退费如果协商解决不了就可以起诉，这是公民的正当权利。民事纠纷可以协商或调解，辽阳幼儿园退费标准最新也可以直接起诉或申请仲裁。公司涨工资一般会有相应的制度和程序，或按照与劳动者签订的劳动合同中关于工资增长的条件进行，或与劳动者协商一致书面变更劳动合同中关于工资内容的条款。
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